応募者からよくいただく質問をまとめました
下記の「正社員」と「中途採用者」、「アルバイト」からご自身の希望する職種をお選びいただくと、職種に関するよくある質問が表示されます。
質問がありますが、どうすれば良いですか?
不安や悩みを少しでも解消していただけるよう、お問合せフォームやお電話などからご質問をうけています。
※ 中途採用の場合でも希望があれば選考前に説明会や職場案内の機会を提供いたします。遠慮なくお伝えください。
転勤はありますか?
引っ越しをともなう異動、転勤はございません。
一つの店舗に社員は何人いますか
いままで平均的な店舗は、店長1名、社員1名、他はアルバイト・パートスタッフという人員構成になっています。
一般的な飲食店ではこの体制が基本となっていますが、株式会社大阪ではこれからの時代の流れを見据えたうえで、今後は各店舗の社員比率を上げ、店長1名、社員3名以上の体制をつくることで新規出店や新規事業に取り組める体制の整備に取り組んでいます。
夜間や土日の面接は可能ですか
面接は基本的に9:00~18:00で行っていますが、それ以降の時間帯または土日の面接希望については随時ご相談ください。
求める人物像を教えて下さい。
当サイトの『求める人物像』をご覧ください。
残業はありますか
固定残業として一月10時間程度を設定していますが、店舗の多忙時期や新規出店のときなどの特例を除いては残業を減らしている取り組みをしているため10時間以内が現状の平均です。
車やバイクでの通勤はできますか
基本的に車やバイクでの通勤を推奨しています。駐車場は完備、ガソリン代の支給もしています。
服装、髪型の規定はありますか
原則自由です。
出社時服装は個人の判断に任せています、店舗での勤務時は制服をご用意いたします。
男女問わず服装および髪型、髪色については特に規定はありませんが、飲食店のため衛生面の規定はございます。
ただし、ミスタードーナツ本部研修の際は本部規定に合わす必要があります。別途ご相談ください。
個人のノルマや無理な勧誘はありますか?
個人のノルマや無理な勧誘はありません。店舗ごとの予算や目標は設定しております。
外国籍でも応募はできますか?
もちろん国籍にかかわらず採用はいたします。ただしビジネスレベルの日本語能力は必要となります。
経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか
特に必要な資格はありません。
未経験でも応募可能でしょうか
未経験の方のご応募も可能です。
入社前にアルバイトをさせてもらえますか?
もちろん可能です。
少し時間に余裕のあるかた、入社までに何かできることがあるならやってみたいという方には店舗にてアルバイトとして勤務していただけます。
しかしながら、学生時代にその時にしかできないことがたくさんあります。
そちらを優先していただきたいと考えています。
※ 高校新卒の場合のアルバイトについては学業との両立など相談の上となります
他業界からの店舗運営職の希望なのですが、応募は可能でしょうか
もちろん可能です。
基本的に、入社後は販売、製造など実務から研修をうけてもらいます。そのため、実際に他業界から入社し活躍されています。
在職中でも応募できますか?
もちろん可能です。
入社可能な時期を明記ください。詳しくは選考面接の際にご相談ください。
以前、ミスタードーナツでお仕事経験があるのですが応募できますか?
もちろん経験者の方、他社からの転職など大歓迎です。
過去のキャリアなどご相談の上、今までのキャリア継続を考え待遇面でもご相談させていただきます。
正社員経験がないのですが、応募できますか?
もちろん可能です。
アルバイトやパートでのお仕事経験しかなくても、正社員としてお仕事したい想いをお伺いし自社で研修などを実施させていただきます。
入社後どのくらいで、店長になれますか?
入社後、各店舗に配属され、店長の下で店舗経営の必要な基本を学んでいただきます。
当社は完全実力主義ですので、早い段階で実力を発揮できれば、1~2年程度で店長に昇進は可能です。
当社は新規事業、新規出店を視野に取り組んでいます。
店長となったあとも各人にあわせて必要なスキルが身につけられ、経験が積める店舗への異動や、ヒューマンスキル、業務スキルに関する研修を実施することにより、会社としても、キャリアアップのフォローをしています。
お客様だけを見てお仕事したいのですが、前の会社は業績や数字のことばかりでした、数字が大切ですか?
お客様に喜んでお仕事をしていただけるお仕事をすることは必要不可欠です。
しかしながら仕事である以上、業績や数字を残すことは切っても切りはなせないゴールの一つであることは事実です。お客様の満足なくして利益は出せません、お客様の立場に立ち喜んでいただけるお仕事ができれば、数字もついてくるでしょう。お客様満足と業績・数値は仕事の両輪だと考えています。
前の職場は風通しが悪いのが不満でした。社員が意見を言いやすい環境ですか?
まず、前の職場であなたがどれだけ発言されたか知りたいです。発言しても職場を変えられなかったのなら、その想いを株式会社大阪で存分に発信してください。
でも、ただ不満を抱くだけで変える努力をしなかったのであれば、株式会社大阪でも同じ不満を感じるだけだと思います。
仕事は好きですが、プライベートも大切にしたいです。
株式会社大阪は、社員が仕事にやりがい、職場に働きがい、人生に生きがいがあることを目指し、働きやすい環境づくりを行っています。なので、プライベートの時間をとることにも積極的に取り組んでいます。
しなしながら、ビジネスライクに割り切れるほどショップ経営は甘くはありません。仕事とプライベートを切り離すのではなくプライベートを仕事に活かす発想のほうが、働きがいも生まれ、株式会社大阪ではキャリアアップできると思います。
いくつか会社を変わりましたが、いい会社にめぐりあえません。
会社との相性もありますし、問題のある職場もあるでしょう。
逆に自分に問題がある場合もあります。
それぞれの会社であなたがストレスを感じたのは何だったのか、会社を辞めた理由を明確にしてみてください。
やみくもに転職しても同じ繰り返しです。どうすれば現状を変えられるかを、まずは考えた上で株式会社大阪に転職を考えていただければと思います。
勤務する時間や曜日は自由に選べますか
時間や曜日はショップによりことなりますが学校や子育てなど環境に合わせてお仕事していただけます。
土日の勤務ができないのですが大丈夫ですか
子育て中の主婦さんは「平日のみ」勤務の人がほとんどです。
扶養範囲内での勤務は大丈夫ですか
大丈夫です。扶養範囲内で働いている方が沢山いています。
未経験でも大丈夫でしょうか
丁寧な研修やマニュアルがあるので、未経験でも問題ありません。未経験でお仕事している学生も沢山います。
高校生でも応募できますか
大丈夫です。高校一年生から多くの高校生が活躍中です。
50歳以上でも応募できますか
大丈夫です。50歳以上の方もご活躍いただいております。
外国籍でも応募できますか
外国籍の方も日本語での日常会話が可能な方は積極採用中です。
友達と一緒に応募できますか
お友達との応募も大歓迎しております。
短期アルバイトは可能ですか
できれば長く勤務していただきたいので、原則 短期は募集していません。
服装・身だしなみ規定はありますか
制服があります。 食品を扱いお仕事のため、清潔で衛生的な見だしなみが基本となり爪を伸ばせないなどはありますが、髪型や髪色については自由です。詳細は面接や問い合わせにてご確認ください。
交通費は出ますか
契約社員・正社員を除くアルバイト・パートさんへの基本交通費の支給はしておりません。
社会保険・雇用保険には入れますか
社会保険・雇用保険を完備しております。
食事の補助はありますか
はい。休憩中のご飲食無料、持ち帰りのドーナツも5個まで半額です。
社員登用はありますか
アルバイト、パートさんからの社員登用は積極的におこなっております。
車通勤・バイク通勤はできますか
可能です。